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2025年全国で介護士が38万人不足する。この現実に僕とあなたが出来ることは何か?

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派遣会社をコロコロ変える人は損をする理由|派遣会社の仕組みをもう一度考えよう

こんにちは、現役介護士のさかもと ままる@mamaru0911です。

先日こんな記事を書きました。

派遣介護士は複数の派遣会社に登録するべき理由|派遣という働き方のデメリットを打ち消す裏技 - 介護士ベイベー

「薄給」「低収入」と言われる介護業界で、唯一まともな収入を得られる「派遣介護士」という働き方。

介護派遣の中でも「夜勤専従」という最も稼げる働き方を選べば、僕の様に40代未経験で介護業界に転職しても、都内近郊の場合月収30万円以上稼ぐことも難しくありません。

しかし派遣介護士という働き方は、メリットだけではありません。

「派遣」という契約形態の為に、派遣期間満了の後にスムーズに次の仕事が決まる保証が無いのが、派遣介護士の最大のデメリットだと思います。

そんな派遣での働き方の「リスクヘッジ」として「派遣会社の複数登録」をおすすめしています。

しかし実際に働ける派遣会社は、同一期間に一社のみ。

複数の派遣会社に登録して、期間満了ごとに良さそうな求人案件に振り回されて、派遣会社をころころ変える、という行動には実は違う意味のリスクもあります。

今日は派遣会社の変更についての記事を書きます。

介護士ベイベー 派遣会社変更

  • 派遣会社の仕組みを知ろう
  • 派遣会社運営の秘密
  • ランク上位の派遣社員の待遇
  • 派遣社員が「Sランク」を取る方法
  • 派遣会社を変えるデメリット
  • まとめ

派遣会社の仕組みを知ろう

派遣社員として働いている人の多くは、自身の働いている「派遣会社」の仕組みを細かく知っていないと思います。

介護業界に転職する以前、起業して会社経営をしていた僕から見ると、あり得ないことでもあります。

自分が働く会社の仕組みやビジネスモデルを熟知していなければ、その組織の中で自分が優位に立ち回ることは不可能だと思うからです。

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派遣介護士は複数の派遣会社に登録するべき理由|派遣という働き方のデメリットを打ち消す裏技

こんにちは、現役介護士のさかもと ままる@mamaru0911です。

43歳の時に「無資格、未経験」で介護業界に飛び込んでもうすぐ2年が経とうとしています。

右も左も分からない僕が登録した派遣会社はベネッセMCM です。

業界最高水準の「高単価」を売りにしていたベネッセMCM で、最初に付いた専任担当者はとても素晴らしい人で、未経験の僕に介護業界でのキャリアプランを立ててくれました。

その担当者のアドバイス通り

  • 派遣夜勤専従看護助手(無資格、未経験)
  • →看護助手をしながら「介護職員初任者研修」を取得

介護職員初任者研修の資格を「無料」で取得する具体的な方法|「無資格、未経験」での介護転職の裏技 - 介護士ベイベー

  • →派遣夜勤専従介護士になって単価アップ

という流れで、現在は「日勤パート介護士」とのWワークで月収40万円以上稼いでいます。

43歳未経験で派遣介護士に転職した僕の年収が500万円を超えた理由 - 介護士ベイベー

ベネッセMCMには本当にお世話になっていますが、現在僕が登録している派遣会社は、実はベネッセMCMだけではありません。

介護業界で派遣として働く以上、派遣会社の複数登録は絶対必要とも言えるリスクヘッジです。

今日はその辺のお話をしましょう。

介護士ベイベー 複数登録

  • 派遣会社の登録方法
  • 派遣介護士のデメリットを考える
  • 次の現場はすぐに決まるのか?
  • 派遣介護士の求人案件のリアル
  • 僕が登録している派遣会社
  • まとめ

派遣会社の登録方法

現在全国で稼動している「介護系派遣会社」は、大小合わせるとかなりの数に上ります。

2025年全国で38万人の介護士が不足する。

と言われています。

「空前の人手不足」である介護業界において、どこの介護施設でも常に人材が不足しています。

その為に有料老人ホームや通所介護施設などの「事業者」は、本来高額で使いたく無い「派遣」介護士を使わざるを得ない状況が続いています。

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派遣夜勤専従介護士の求人で最も働きやすい「楽な現場」を見極める方法

こんにちは、現役介護士のさかもと ままる@mamaru0911です。

僕は43歳の時に「無資格、未経験」で介護業界に転職しました。

現在は「夜勤専従介護士」と「日勤パート介護士」のWワークで、月収40万円以上稼いでいます。

43歳未経験で派遣介護士に転職した僕の年収が500万円を超えた理由 - 介護士ベイベー

「薄給」「低収入」のイメージが強い介護職ですが、その「働き方」「働く場所」を良く考えれば、僕の様に「介護職でも高収入」が得られるチャンスがあります。

介護職と一言でいっても、働き方(正社員、派遣、パートなど)や働く場所(老人ホームなどの介護施設、通所介護施設、在宅ヘルパーなど)の組み合わせは実に様々です。

そんな中でも「派遣」「夜勤専従」での働き方は、介護業界において最も高収入が得られる働き方です。

今日は僕が働いている様な、いわゆる「老人ホーム」介護施設での求人案件のなかで、「派遣夜勤専従」として「最も働きやすい現場を見極める方法」をお話します。

 

介護士ベイベー フロワー

  • 派遣夜勤専従の求人獲得の流れ
  • 派遣夜勤専従介護士の求人案件
  • なぜ夜勤専従介護士の仕事にフロア構成が重要なのか?
  • 介護求人は決定前に室数を良く見極める
  • まとめ

派遣夜勤専従の求人獲得の流れ

僕は現在、介護業界最大手のひとつベネッセMCM に派遣社員として登録しています。

ベネッセMCMに限らず、介護派遣を扱う会社に登録するとほとんどの場合「専任担当者」が付きます。

その担当者が、自分の希望に合った案件を紹介してくれるのが、多くの派遣介護士という働き方の基本です。

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40代50代で転職するときに考えるべき3つのポイント

こんにちは、現役介護士のさかもと ままる@mamaru0911です。

僕は43歳の時に「無資格、未経験」で介護業界に転職しました。

現在は「夜勤専従介護士」「日勤パート介護士」のWワークで月収40万円以上稼いでいます。

43歳未経験で派遣介護士に転職した僕の年収が500万円を超えた理由 - 介護士ベイベー

僕が未経験で介護業界に転職した最大の理由は

2025年には全国で38万人以上の介護士が不足する。

という事実を知ったからです。

それ以前は自分で会社を起業し、経営者として働いていましたが、40歳になったころから漫然と「自分の将来」について考える様になりました。

「自分の為だけでは無く、他の誰かの役に立つ」

仕事を考える様になったのもこの頃からです。

悩み多き40代、50代。

自分自身の「転職」「人生の転換」を考えた時のヒントになればと今日の記事を書きます。

介護士ベイベー 3つのポイント

  • 転職願望が生まれる理由
  • 40代転職のリアル
  • 40代50代の転職で考えるべきポイント1
  • 40代50代の転職で考えるポイント2
  • 40代50代の転職で考えるポイント3
  • まとめ

転職願望が生まれる理由

そもそも人が「転職」を考える理由は

  • 給料が労力と見合っていない
  • やり甲斐を感じない
  • 職場の人間関係が悪い
  • 仕事に将来性を感じない
  • 親の介護など外的要因で今の仕事が出来なくなる

の5つ位では無いでしょうか?

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10年後「認知症」が治る薬が完成する!?|どうなる?日本の介護業界の未来

こんにちは、現役介護士のさかもと ままる@mamaru0911です。

僕は43歳の時に「無資格、未経験」で介護業界に転職、現在は「派遣夜勤専従介護士」と「日勤パート」のWワークで介護職だけで月収40万円以上稼いでいます。

43歳未経験で派遣介護士に転職した僕の年収が500万円を超えた理由 - 介護士ベイベー

「低単価」「低収入」というイメージが強い介護業界で、ある程度の高収入を実現できた原動力は、高単価案件を多数抱える優良派遣会社ベネッセMCM に登録したおかげです。

 

 

派遣介護士として、多くの介護施設で働くとそこでは当然、多くの利用者さんとの出会いがあります。

今日は「介護」の重要課題「認知症」についてのお話です。

介護士ベイベー 未来

  • 介護現場での苦悩
  • 認知症の治療
  • 認知症治療の今
  • 日本の認知症患者数
  • 僕が介護職に転職した最大の理由
  • まとめ

介護現場での苦悩

僕は「派遣夜勤専従介護士」「日勤パート介護士」として、日々多くの利用者さんと接しています。

その中で一番感じるのは、介護の大変さではなく利用者さんへのある思いです。

老人ホームなどの介護施設に入居されている利用者さんは、完全に自立されている方も少なくありません。

その様な方の日々のホームでの暮らしは、好きな時間に散歩に出掛けたり買い物に出掛けたり、気が向けばホームの中に友人を作って談笑されたり。

思い思いの趣味を楽しまれたり、まさに「老後を謳歌」されています。

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「介護士の仕事がキツい」今より「楽」な介護士の転職求人を探す具体的な方法を現役介護士が教えます

こんにちは、現役介護士のさかもと ままる@mamaru0911です。

僕は43歳の時に「無資格、未経験」で介護職に転職しました。

現在は「派遣夜勤専従介護士」と「日勤パート介護士」のWワークで、介護職だけで月収40万円以上稼いでいます。

43歳未経験で派遣介護士に転職した僕の年収が500万円を超えた理由 - 介護士ベイベー

右も左も分からず飛び込んだ「介護業界」ですが、早いもので来月で丸二年経とうとしています。

僕が介護業界に飛び込んで最初に登録した派遣会社はベネッセMCM です。

 

 

この二年間で僕が働いて来た現場は

  • 都内300床程度の総合病院(夜勤専従看護助手)
  • 特別擁護老人ホーム
  • 高級有料老人ホーム(入所金1000万円程度)
  • 超高級有料老人ホーム(入所金2000万円程度)

の四箇所です。

各施設によって、利用者さんの待遇はもちろん違いますが、我々介護士側の「働きやすさ」も当然違います。

今日は都内で働くなら、こんな施設で働くのが合理的!というお話です。

介護士ベイベー ハッピー

  • 介護士の仕事内容
  • 都内の老人ホームの数
  • 介護士が負担の少ない「楽」な施設はどこ?
  • 介護士の人員配置が介護士の「楽」のミソ
  • 「高級」老人ホームあるある
  • 「キツい」から時給が高いは幻想
  • 介護職で「楽」な仕事を見つける具体的な方法
  • まとめ

介護士の仕事内容

介護士の仕事内容自体は、特別擁護老人ホームでも有料老人ホームでもそれほど差があるものではありません。

それは「介護」自体、人間が人間に行う行為であり「人間」の基本的な生活は

起床→更衣→排泄→食事→入浴→睡眠

のように一定かつ限られたものであるからです。

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派遣介護士に転職するベストシーズンはいつ?|介護業界で優良求人の募集が出る時期

こんにちは、現役介護士のさかもと ままる@mamaru0911です。

僕は43歳の時に「無資格、未経験」で介護業界に転職しました。

現在は「派遣夜勤専従介護士」と「日勤パート介護士」のWワークをしていて、介護職だけで月収40万円以上稼いでいます。

43歳未経験で派遣介護士に転職した僕の年収が500万円を超えた理由 - 介護士ベイベー

僕が介護職で得る収入のほとんどは「派遣夜勤専従」という働き方によるものです。

  • 派遣
  • 夜勤専従

という介護業界で最も「高単価」の働き方で「薄給」「低収入」というイメージが強い介護業界で、しかも経験年数も少ない僕が「高収入」を実現しています。

夜勤日給35.640円は本当なのか!?|高収入、高待遇の派遣介護士ならベネッセMCMが最強の理由 - 介護士ベイベー

  • 「無資格、未経験」で介護業界に転職したい。
  • 常勤(正社員)介護士から派遣介護士に移行したい。
  • ブランクはあるけど、また介護職で働きたい。

そう思っている方への裏情報として「派遣介護士になるべきベストシーズン」を今日はお話しようと思います。

介護士ベイベー ベストシーズン

  • 介護派遣業界の仕組みを知ろう
  • 介護派遣は求人ありき
  • 介護施設が求人を出すタイミング
  • 優良介護求人が出るベストシーズン
  • 派遣会社の選び方
  • まとめ

介護派遣業界の仕組みを知ろう

介護業界に限らず「派遣社員」として働くなら、派遣業界の仕組みを理解している必要が多いにあります。

介護業界で働くにはまず

  • 常勤(正社員)介護士
  • 非常勤介護士
  • パート介護士

という老人ホームなどの介護施設に「直接」雇用される働き方があります。

一方

  • 派遣介護士

として働くには「派遣会社」に雇用される必要があります。

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